교육사랑연수원

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 제1장 총칙 
 
제1조(목적) 
본 규정은 교원등의 연수에 관한 규정 제2조의 규정에 의하여 설립된 원격교육연수원(이하 연수원이라 한다.) 의 
운영 및 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(명칭) 
본 연수원은 교육사랑원격교육연수원이라 하며 약칭은 교육사랑연수원으로 한다.
제3조(소재지) 
본 연수원은 경기도 용인시 수지구 신수로 767, 에이동 2103호(동천동, 분당수지 U-TOWER)에 둔다.  
 
 제2장 조직관리 
 
 
제4조(연수원장) 
① 연수원장은 연수원 운영에 관한 업무를 총괄한다.
② 연수원장은 선출방식에 따라 임명된다.
제5조(직제) 연수원운영에 필요한 부서를 두되 직제는 기관 내부 규정으로 정한다
제6조(임직원) 
① 임직원(계약직 포함), 교수요원(강사, 튜터) 등은 연수원장이 임용한다.
② 교수요원 및 운영요원 등에 관한 자격기준은 운영위원회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제7조(공정한 운영) 
① 연수원의 공정한 운영 및 건전한 발전을 도모하여 타 연수원의 모범이 된다.
② 연수원 임직원 및 교수요원 등 직무종사자에 대해 업무의 공정성 준수를 위하여 행동강령을 마련하여 적용
① 한다.
제8조(협의회 가입 및 협조) 
① 전국원격교육연수원 협의회에 가입은 연수원장의 결정에 따른다.
② 동 협의회의 사업추진에 적극 협조하고, 협의회가 정한 자율준수 규정 등 합의사항을 준수한다.  
 
 제3장 운영위원회 
 
 
제9조(구성)
① 연수원의 내부규정에 준하여 운영위원회를 둔다.
② 운영위원의 수 및 위원인선은 기관 소속 관계자, 공동협력기관 관계자, 교육계, 학계 및 관련 전문가 중에서
① 연수원장이 위촉한다.
④ 연수원장은 당연직 운영 위원으로서 운영 위원회 위원장이 된다.
⑤ 연수원장을 제외한 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다. 
제10조(회의소집 및 의결)
① 운영위원회는 필요시 위원장 및 위원의 요청에 의해 위원장이 소집한다. 
제11조(기능) 
운영위원회는 다음 사항을 심의한다.
① 연수 운영기본계획에 관한 사항
② 교수요원(강사 등) 선정기준에 관한 사항
③ 교육과정 편성 및 운영에 관한 사항
④ 기타 원장이 필요하다고 인정하는 사항  
 
 제4장 연수의 종류 및 과정 
 
 
제12조(연수의 종류)
① 연수는 직무연수와 자율연수로 구분하여 운영한다.
② 직무연수는 교육부의 승인을 받아 60시간, 45시간,30시간,15시간 과정을 운영한다.
③ 자율연수는 연수생의 자기능력 개발 및 일반교양 학습 등을 보조하기 위하여 연수원장이 세부사항을 
① 정하여 운영한다.
제13조(교육과정)
① 연수내용은 학교교육과정 및 교원의 직무관련성을 고려하여 교수학습 관련 및 생활지도, 국가시책내용 
① 등을 우선하여 편성·운영한다.
② 연수 교육과정은 1년 단위로 연수계획을 수립하여 운영한다.
③ 신규교육과정은 한국교육학술정보원장의 인증을 얻어 개설한다.
④ 각 기별 수강 신청 인원 또는 한 학급당 수강 신청 정원이 저조한 경우 연수원장의 결정으로 해당기수 
① 과정을 폐강할 수 있다.
⑤ 수강 신청 인원의 급격한 감소로 과정 운영이 곤란한 경우에는 미운영 또는 폐지할 수 있다. 
① 교육과정은 검토를 거쳐 교육부에 폐지를 신청한다.
제14조(모집정원 및 연수인원)
① 모집정원은 과정별로 교원의 전문성 신장을 제고할 수 있는 수준 내에서 교육부장관의 승인을 
① 얻어 정한다.
② 한 과정 수강인원 200명 추가시마다 강의를 지원할 수 있는 운영강사(튜터)를 1명을 추가 배치토록 한다. 
① 전임(임시)조교를 추가 배치토록 한다.
제15조(연수방법)
① 연수방법은 원격교육으로 이루어지며, 필요시 보조적으로 집합교육을 실시할 수 있다.
② 연수는 연수생들의 자율학습에 의해 학습이 원격교육으로 이루어지는 것을 원칙으로 한다. 여기서 연수란 
① 강의 및 첨삭지도, 게시판 및 E-mail을 통한 질의응답, 토론방 등의 학습활동을 포함한다.
제16조(연수시간)
① 연수시간에 관하여 교육과학기술부 관련규정을 준수한다.
② 연수시간은 연수생이 업무 형편 등을 고려하여 자율적으로 실시한다.  
 
 제5장 연수시기 
 
 
제17조(연수시기)
① 연수는 매년 연수일정계획을 세워 운영한다.
② 직무연수 4학점(60시간)과정, 3학점(45시간)과정의 교육기간은 4~6주로, 2학점(30시간)과정, 1학점(15시간)의 연수기간은 2~4주로 한다. 
③ 연수기간은 당해 연도에 실시함을 원칙으로 하되 휴업기간(방학) 중에 진행되는 과정은 필요에 따라 일정을 조정할 수 있다.
제18조(휴무일) 
해당 회차의 연수기간 중에는 법정 휴무일에도 연수를 시행할 수 있다.  
 
 제6장 등록, 수료, 상벌 
 
 
제19조(입학시기) 
각 과정별 수강신청 및 입학 시기는 연수원장이 정한다.
제20조(등록) 
입학이 허가된 자는 본 연수원이 정한 소정의 등록을 필하여야 한다.
제21조(평가) 
평가는 다음과 같은 방법으로 실시한다.
① 출석평가시험, 과제물, 온라인 평가, 실습 평가, 강의 출석률 등을 종합하여 평가하며 구체적인 배점기준은 
① 홈페이지를 통해 공지한다.
② 60시간 직무연수는 출석평가를 1회 이상 반드시 실시한다. 단 45시간/30시간과정의 출석평가는 교육부
① 규정에 따라 실시하지 않는다.
③ 평가자와 문제지, 답안지는 공개하지 않는 것을 원칙으로 한다.
④ 기타 평가관리에 관한 사항은 세부시행계획(규정)으로 따로 정한다.
제22조(성적) 
① 본 연수원의 각 60시간 4학점 과정의 학업성적은 100점을 만점으로 한 점수로 표시한다.
② 60시간 과정의 연수성적은 교원연수에 관한규정 및 교원연수지침에 의하여 60점 이상을 득한자를 대상으로
① 환산총점으로 석차를 산출하고, 연수성적분포조견표에 의해 80점 ~ 100점 사이에 정상분포를 이루도록 
① 상대평가를 한다.
③ 60시간 과정의 출석평가 불참, 답안지 미제출, 백지 답안지 제출 등 수료기준에 미달한 경우 미이수로 
① 처리한다.
④ 동점자에 대한 처리기준은 정해진 규정에 준한다.(홈페이지 안내)
⑤ 45시간, 30시간, 15시간 과정의 성적은 100점 만점의 절대점수를 기준으로 하여 60점 이상을 득한자를 대상으로 
① “이수”로 처리한다. 본 과정은 교육부 규정에 따라 상대평가 처리하지 않으며 60점 미만의 경우 
① “미이수”로 처리한다. 
제23조(수료) 
과정별 수료인정 기준은 해당 교육과정 시간의 80%이상을 이수하고 각 과목 100점 만점으로 하여 취득성적
(절대평가 성적)이 60점 이상인 자로 하며 60점미만인 자는 미이수(낙제) 조치한다.
제24조(표창) 
연수생 중 학업성적 우수 등 표창할만한 행위를 한 者에게는 운영위원회 심의를 거쳐 표창장을 수여할 수 있다
제25조(징계) 
① 연수원장은 다음 각 호에 해당하는 사유를 발생하게 한 연수생에 대해서는 경고 또는 퇴학처분을 할 수 
① 있다.
① 1. 정당한 사유 없이 일정기간 학습 참여가 없을 때
① 2. 연수생이 다른 연수생의 연수를 방해할 때
① 3. 원격연수 대리수강 수탁 및 위탁 등 연수질서를 문란하게 한 때
① 4. 평가과정에서 부정행위를 하다 적발될 경우 및 이와 유사한 불공정 행위를 할 경우
② 징계종류에 관해서 연수원장 또는 운영위원회가 정한다.
③ 징계 처분된 연수생의 징계내용에 관해서 소속기관의 장에게 보고한다.
제26조(수강 제한 및 재연수 금지) 
① 상기 25조의 징계를 받은 연수생의 경우 수강 제한 및 재연수를 금지할 수 있다.  
 
 제7장 연수비 및 환불 
 
 
제27조(연수비) 
① 연수생은 수강신청 후 개강일 이전에 수강료를 납부하여야 한다.
② 연수비는 콘텐츠개발비, 수강인원, 노동부의 인터넷 통신 교육훈련비, 특수분야연수기관 및 타원격연수
① 기관의 연수비수준 등을 고려하여 적정하게 책정한다.
③ 연수비 징수에 있어서 공공기관(단체) 회원 등에게는 필요시 일정범위 내에서 특례를 적용할 수 있다.
제28조(수강철회 및 환불) 
① 연수생은 개강일로부터 7일 이내 또는 연수원장이 정하는 기간 내에 
① 수강을 철회 할 수 있다.
② ①항의 기간 내에 수강을 철회한 연수생에게는 수강료 일부 또는 전액을 환불한다.  
 
 제8장 일반관리 
 
 
제29조(일반 사무관리) 
① 연수원 운영에서 생산된 기록물의 관리는 『공공기관의 기록물관리에 관한법률』등 관련규정을 최대한 
① 준용한다.
② 주요 민원 등 발생 시 연수원장이 필요하다고 생각하는 경우 교육부 또는 한국교육학술정보원
    원격교육연수지원센터에 보고(통보)한다. 
제30조(운영유지와 보고) 
① 연수원 인가 조건을 유지할 수 있도록 인적자원 및 물적 조건을 적정하게 유지하여 운영에 지장이 없도록
① 관리한다.
② 연수원 운영을 장기간 중지하거나 시설 정비로 인한 휴원 등 연수원 운영관련 중요 사항 발생 시 교육부 또는 한국교육학술정보원 
원격교육연수지원센터에 보고(통보)한다.
① 자원부장관에게 보고한다.
③ 연수원의 인가 명칭의 변경, 운영 회사명의 변경, 주소지의 변경등이 발생한 경우 교육과학기술부 담당
① 부서에 통보하고, 변경된 사항에 대해서는 해당 홈페이지에 안내하여 연수생이 행정에 착오가 없도록 한다.  
 
 제9장 부칙 
 
 
제1조 정부의 관련법령이나 지침 등 규정(이하 ‘관련규정’)이 이 규칙과 일치하지 않는 경우 관련규정이 우선 
제1조 적용된다.
제2조 연수 운영관리에 관한 사항 중 관련규정과 본 규칙이 정하지 아니한 사항은 사회통념 및 일반관례에 
제1조 따른다.						

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